そもそも，従属節や主節の 「意味」という表現自体が具体的ではない．私見ではあるが，分類方法から見れ ば，従属節(もしくは主節)の「用言」(動詞，形容詞，形容動詞)という表現の方 が利用者にも判り易い．これは，「意味」というものを「変化や状態についての 情報」という面で(この考え方が正しいか判らないが)考えているからであると思 われる．又，体言には無数のバリエーションがあり，体言での意味の特定は困難 であると共に，本研究の始動時(2005年)において，体言の掛かり先等の研究が完 了していないという側面も考えられる．いずれにしても，本稿では従属節(もし くは主節)の意味とは，節の用言であると思って差し支えないと思われる．
以上を踏まえた上での提案として，分類方法の強化とは分類する種類の増加と厳 密化である．例えば，「変化の現象」の分類には，抽象表現の「なる」の他にも， 「見直す」や「入れ替える」等が同一分類されている．この3つの表現を別々の 分類にすることができるはずである．具体的には，以下の様にする．
・従来
「変化の現象」：なる，見直す，入れ替える
・分類強化後